فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف این پژوهش تاثیر سواد اطلاعاتی سازمانی بر نوآوری در سازمان ستاد وزارت نیرو می باشد،روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی می باشد،ابزار پژوهش حاظر چوپانی، حیدر (1390) و پرسشنامه سواد اطلاعاتی فرخ زادیان (1391) جامعه آماری پژوهش حاضر 400 نفر از کلیه کارمندان ستاد وزارت نیرو که با فرمول کوکران 250 نفر به عنوان نمونه آماری تصادفی در دسترس انتخاب گردید،همچنین برای تجزیه و تحلیل اطلاعات مقاله حاضر از نرم افزار spss 26 استفاده شد. بر اساس این یافته ها، ما پیامدهای نظری و عملی و همچنین فرصت های تحقیقاتی بیشتر در تحقیقات مربوط به سواد اطلاعاتی محل کار را بررسی کردیم. یافته های این مقاله نشان داد که سواد اطلاعاتی سازمانی دارای تاثیر مثبتی بر توسعه نوآوری های سازمانی در ستاد وزارت نیرو میتواند داشته باشد.