شناسایی عوامل اخلاقی حسابداری بر اساس قضاوت‌های ارزشی: رویکرد تحلیل مضمون

نویسندگان
doi
چکیده

این مطالعه با هدف شناسایی عوامل اخلاقی مؤثر بر رفتار حسابداران و تأثیر قضاوت‌های ارزشی بر تصمیم‌گیری حرفه‌ای انجام شد. پژوهش حاضر از رویکرد تحلیل مضمون برای استخراج و طبقه‌بندی داده‌ها استفاده کرده است. در این فرآیند، ابتدا کدهای باز (Open Codes) از متون علمی و منابع معتبر استخراج شد، سپس کدهای محوری (Axial Codes) بر اساس شباهت‌ها و ارتباطات بین کدهای باز سازماندهی گردید و در نهایت، کدهای انتخابی (Selective Codes) که نمایانگر مضامین اصلی اخلاق حرفه‌ای هستند، شناسایی شدند. یافته‌ها نشان می‌دهد که عوامل فردی شامل ارزش‌ها، انگیزه‌های شخصی و حساسیت اخلاقی، و عوامل محیطی شامل فشارهای سازمانی، فرهنگ حرفه‌ای و رعایت استانداردها نقش تعیین‌کننده‌ای در شکل‌دهی رفتار اخلاقی و قضاوت‌های ارزشی دارند. نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که ادغام ارزش‌ها و آموزش اخلاقی در محیط کار، افزایش شفافیت و پاسخگویی، و ارتقای فرهنگ اخلاقی سازمانی می‌تواند نقاط ضعف حسابداری را کاهش دهد و تصمیم‌گیری اخلاقی را بهبود بخشد. نوآوری این مطالعه در استفاده همزمان از تحلیل مضمون و قضاوت‌های ارزشی برای شناسایی عوامل اخلاقی و ارائه یک چارچوب تحلیلی جامع برای محیط حسابداری است. محدودیت‌های تحقیق شامل تمرکز بر منابع منتشرشده و عدم بررسی تجربی مستقیم در محیط‌های کاری مختلف می‌باشد که می‌تواند در تحقیقات آتی مورد توجه قرار گیرد.