طراحی مدل ساختاری تفسیری عوامل مؤثر بر پاسخگویی مدیران سازمانهای ورزشی
نویسندگان
1 دانشجوی دکترای مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
2 گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم انسانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم انسانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
4 تهران جنوب
doi
10.22059/jsm.2023.351058.3068چکیده
مقدمه: اغلب، سازمانها، مدیران و کارکنان فقط در مواردی که دچار مشکل میشوند تمایل به پاسخگویی دارند، این امر بر مشکلات سازمان بهویژه سازمانهای ورزشی بیش از پیش افزوده است، بنابراین هدف از این پژوهش درک پیامدهای پاسخگویی مدیران در سازمانهای ورزشی با استفاده از نظریۀ دادهبنیاد است.روش پژوهش: روش این پژوهش کیفی از نوع نظریۀ دادهبنیاد است و رهیافت موردنظر رویکرد نظاممند استراوس و کوربین بود. مشارکتکنندگان در تحقیق صاحبنظران علمی و اجرایی ورزش کشور بودند که از طریق روش نمونهگیری گلوله برفی و مبتنی بر اشباع نظری با 12 نفر از آنها مصاحبۀ عمیق انجام گرفت.یافتهها: بهمنظور تحلیل دادهها از سه فرایند همپوش کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری گزینشی استفاده شد.نتیجهگیری: یافتهها تحت تأثیر شرایط علی، زمینهساز و مداخلهگر پاسخگویی از دو جنبۀ اداری و غیراداری قابل پیگیری است. همچنین در تقابل با این وضعیت راهبردهای سطح کلان و سطح خرد در نظر گرفته میشود که نتیجۀ آن در قالب شفافسازی و رفع ابهام، بهبود عملکرد، افزایش ضریب اعتماد، اقناعسازی، ممانعت از سوءاستفاده و اتلاف منابع، افزایش همدلی، توانمندسازی مدیران و اثربخشی اقدامات پدیدار میشود.