فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

مقدمه: بهره‌وری یکی از دغدغه‌های اصلی رهبران و مدیران در سازمان‌ها است. هدف از انجام پژوهش حاضر آزمون مدل پیاده‌سازی اخلاق حرفه‌ای و بهره‌وری سازمانی فدراسیون‌های ورزشی با نقش میانجی سلامت سازمانی و روابط پایدار ورزشی با جامعه بود.روش پژوهش: این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر شیوه تحلیل داده‌ها از نوع توصیفی‌ـ‌همبستگی بود. جامعة آماری شامل مسئولان، کارکنان، داوران و مربیان 14 فدراسیون منتخب المپیکی کشور به تعداد کل 266 نفر بود. برای انتخاب نمونة مورد بررسی از روش نمونه‌گیری تصادفی‌ـ‌طبقه‌ای استفاده شد که در نهایت 190 پرسشنامة بدون‌ نقص بازگردانده شد و تحلیل روی آنها انجام پذیرفت. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامة محقق‌ساختة اخلاق حرفه‌ای، پرسشنامة استاندارد بهره‌وری سازمانی کریمی شهابی و همکاران (2016)، پرسشنامة استاندارد سلامت سازمانی هوی و همکاران (2003) و پرسشنامة محقق‌ساختة ارتباط پایدار ورزشی با جامعه بود. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش آمار توصیفی و آمار استنباطی در نرم‌افزار SPSS و نیز مدلسازی معادلات ساختاری از نرم‌افزار Smart PLS بهره گرفته شد.یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد که مدل پیاده‌سازی اخلاق حرفه‌ای و بهره‌وری سازمانی فدراسیون‌های ورزشی با نقش میانجی سلامت سازمانی و روابط پایدار ورزشی با جامعه دارای برازش مطلوب است.نتیجه‌گیری: می‌توان نتیجه گرفت که فدراسیون‌های ورزشی با رعایت اخلاق حرفه‌ای، سلامت سازمانی و بهبود روابط با جامعه می‌توانند با قدرت بیشتری به سمت اهداف خود حرکت کنند.