فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف از این تحقیق آزمون مدل روابط ساختاری کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات (ITC) با جامعه‌پذیری سازمانی و مدیریت سرمایۀ اجتماعی در سازمان‌های ورزشی بود. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوۀ گردآوری اطلاعات توصیفی-پیمایشی و از نوع همبستگی و به‌طور مشخص مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است. جامعۀ آماری تحقیق تمامی کارکنان وزارت ورزش و جوانان بودند. براساس جدول نمونه‌گیری مورگان 174 نفر از کارکنان وزارت ورزش و جوانان به‌عنوان نمونه انتخاب شدند (174= N). به‌منظور جمع‌آوری اطلاعات از پرسشنامۀ کاربرد فناوری اطلاعات- ارتباطات (ITC)، پرسشنامۀ جامعه‌پذیری سازمانی (OSQ) تاورمینا (2004) و برای سنجش مدیریت سرمایۀ اجتماعی از پرسشنامۀ صیادی (1387) استفاده شد. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌های تحقیق از آماری توصیفی و همچنین به‌منظور تعیین روابط خطی بین متغیرها و مؤلفه‌های آنها و نیز برازش مدل از شاخص‌های برازش به کمک نرم‌افزارهای SPSS/16 و LISREL/8.2 استفاده شد. نتایج نشان داد کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات با ضریب مسیر 38/0 بر جامعه‌پذیری سازمانی و با ضریب مسیر 34/0 بر سرمایۀ اجتماعی اثرگذاری مستقیم دارد. همچنین جامعه‌پذیری سازمانی با ضریب مسیر 59/0 بر سرمایۀ اجتماعی اثر مستقیم دارد. با توجه به نتایج در صورت کاربرد مطلوب ITC جامعه‌پذیری و سرمایۀ اجتماعی بالا در سازمان‌های ورزشی شکل می‌گیرد که می‌تواند تأثیر مثبت و سازنده‌ای در جلوگیری از ایجاد پیامدهای منفی شغلی داشته باشد.