نقش عوامل شخصیتی در بروز سوانح فنی در یکی از واحدهای نظامی
نویسندگان
1 نویسنده مسئول: استادیار، گروه روانشناسی، دانشکده علوم انسانی، مؤسسه آموزش عالی غیردولتی-غیرانتفاعی فیض الاسلام، خمینی شهر، ایران
2 استادیار، گروه روانشناسی، دانشکده علوم انسانی، مؤسسه آموزش عالی غیردولتی-غیرانتفاعی فیض الاسلام، خمینیشهر، ایران
3 کارشناس ارشد روانشناسی شخصیت، پایگاه هوانیروز تهران،تهران،ایران
doi
چکیده
مقدمه: با توجه به اهمیت پیشگیری از سوانح فنی در محیط کار، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش عوامل شخصیتی در بروز سوانح فنی در یکی از واحدهای نظامی انجام شد.روش: طرح پژوهش، توصیفی و از نوع پژوهشهای علّی ـ مقایسهای و جامعه پژوهش، شامل کلیه پرسنل فنی یکی از واحدهای نظامی بود که بهصورت دردسترس، 50 نفر با سابقه حادثهدیدگی انتخاب و 50 نفر بدون سابقه سانحهدیدگی ازنظر سن، سطح تحصیلات، سابقه خدمت و وضعیت تأهل، با گروه حادثهدیده همتا شدند. شرکتکنندگان در پژوهش به سیاهه پنج عاملی شخصیت نئو (NEO-FFI) پاسخ دادند. دادهها با روش تحلیل واریانس چندمتغییری و تحلیل تشخیصی، با استفاده از نسخه 24 نرمافزار SPSS، تجزیه و تحلیل شدند.نتایج: نتایج تحلیل واریانس چندمتغیری نشان داد که میانگین نمرات روانرنجورخویی در افراد سانحهدیده بهطور معناداری بیشتر از افراد بدون سابقه سانحهدیدگی است. همچنین، میانگین نمرات برونگرایی، توافقپذیری و وجدانمندی در افراد سانحهدیده بهطور معناداری کمتر از افراد بدون سابقه سانحهدیدگی است. نتایج تحلیل تشخیصی نیز نشان داد که روانرنجورخویی و توافقپذیری، مهمترین پیشبینکنندههای سانحهدیدگی هستند.بحث: بهطور کلی، این نتایج اهمیت ویژگیهای شخصیتی را در بروز سوانح فنی نشان میدهد. این یافتهها میتواند تلویحات نظری و کاربردی متعددی در زمینه گزینش کارکنان در موقعیتهای شغلی مختلف، بهویژه واحدهای فنی نظامی داشته باشد.
