نقش و جایگاه تربیت فرهنگی در نظام تربیت معلم
نویسندگان
1 دانشیار فلسفه تعلیم و تربیت، دانشگاه شیراز
doi
چکیده
فرهنگپذیری و جامعهپذیری ازجمله اصلیترین و مهمترین کارکردهای نهاد تعلیم و تربیت به حساب میآید؛ چراکه مهمترین ساز و کار برای شکلگیری هویت محسوب میشوند. شکلگیری هویت هم ازجمله مهمترین اهداف تعلیم و تربیت به حساب میآید. از سوی دیگر، معلم از جمله مهمترین و مؤثرترین عناصر در فرایند تعلیم و تربیت است. بنابراین، معلم در فرایند فرهنگپذیری، جامعهپذیری و شکلگیری هویتی بهویژه هویت فرهنگی دانشآموزان نقش کلیدی دارد. بنابراین موفقیت نهاد تعلیم و تربیت وابسته به تربیت فرهنگی و شکلگیری هویتی است. کاملاً آشکار است که معلمان برای تحقق این اهداف باید آماده شده باشند. وظیفه آمادهسازی معلمان هم بر عهده نظام تربیت معلم است. با توجه به این مقدمه، هدف از مطالعه حاضر، تعیین نقش و جایگاه فرهنگ و تربیت فرهنگی در نظام تربیت معلم است. مطابق با این هدف پرسشهای مطرح عبارتاند از: 1. برای تحقق تربیت فرهنگی در نظام تربیت معلم، چه اهدافی باید مدنظر قرار گیرند؟ 2. الزامات تحقق این اهداف چه هستند؟ 3. با چه روشهای فرهنگی میتوان این اهداف را تحقق بخشید؟ روش پژوهش این مقاله روش تحلیل تأملی است. نتایج بهدستآمده از این مطالعه نشانگر آن است که عمدهترین اهداف در قلمرو تربیت فرهنگی معلمان عبارتاند از ارج نهادن و انتقال میراث فرهنگی گذشتگان به آنها، نقد و ارزیابی فرهنگی و اصلاح و بازسازی فرهنگی، به علاوه مهمترین اقتضائات عبارتاند از تغییر نگرش به نظام تربیت معلم و تغییر تعریف معلم و معلمی در نظام تعلیم و تربیت و به دنبال آن، تغییر در برنامه درسی نظام تربیت معلم برمنبای اولویتدادن به فرهنگ و تربیت فرهنگی. در مجموع این مقاله پیشنهاد میدهد که علاوه بر مقولههای پیشنهادی شولمن در باب دانش معلمی، مقوله دیگری تحت عنوان دانش و درک فرهنگی باید اضافه گردد.