رضایتمندی زناشویی، رضایتمندی شغلی و نیرومندی «من» در نیروهای نظامی: بررسی نقش متغیرهای واسطه ای
نویسندگان
1 دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
2 دانشگاه تربیت مدرس تهران
doi
چکیده
مقدمه:هدف از انجام پژوهش حاضر بررســی نقش واســطه ای نیرومنــدی «مــن» در رابطه بیــن رضایتمندی زناشــویی و رضایتمندی شغلی بود. روش: این مطالعه توصیفی- همبســتگی بر روی مجموعا 330 نفر از کارکنان نظامی انجام شــد.ابزارهای مورد اســتفاده در این پژوهش پرسشنامه نیرومندی «مــن»، پرسشنامه رضایت زوجی و پرسشــنامه رضایتمندی شغلی بود. برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون برای تعیین معنادار بودن رابطه ها و همچنین تحلیل رگرســیون به منظور بررســی نقش متغیرهای واسطه ای استفاده شد. نتایج: نتایج نشان داد که بین نیرومندی «مــن»، رضایت زوجی و رضایتمندی شغلی رابطه مثبت معنادار (p
