نگاشت مغزی همدلی شناختی در رهبری عصبمحور (نورولیدرشیپ) با استفاده از الکتروانسفالوگرافی کمّی (qEEG)
نویسندگان
1 دکتری مدیریت رفتار سازمانی، گروه مدیریت دولتی، داننشکدۀ مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
2 استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشکدگان فارابی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
3 دانشیار، گروه رهبری و سرمایه انسانی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
doi
10.22059/japr.2023.353564.644501چکیده
هدف این مطالعه، نگاشت مغزی همدلی شناختی در نورولیدرشیپ با استفاده از الکتروانسفالوگرافی کمی (qEEG) بود. روش تحقیق براساس تفسیر دو فاز مختلف نقشۀ مغزی مشارکتکنندگان از جامعۀ مدیران با سابقۀ رهبری گروهها از بازۀ حداقل 5 تا 10 سال و حداکثر آن در بازۀ 20 تا 30 سال تجربه بود. نمونهها برای بررسی قابلیتهای رهبری عصبمحور و با نرمافزار NeuroGuide نسخۀ 2018 بررسی، و تفاوتهای دو فاز در مشارکتکنندگان تجزیه و تحلیل و تفسیر شدند. در فاز 1 صرفاً ثبت امواج صورت گرفت و فاز 2 با فاصلۀ چهار ماه تحت تمرینهای شناختی و معطوف به بررسی مؤلفۀ همدلی بهویژه در بخش کورتکس مغز، درنظرگرفتن مدل اسکارف، مصاحبۀ بالینی و تفسیر در دو مرحله در مرکز مشاورۀ دانشگاه تهران و راستیآزمایی ادراکی در میان 12 نفر از مشارکتکنندگان بهعنوان نمونۀ آماری در سال 1401-1400 صورت پذیرفت. همدلی مثبت افزایش فعالسازی پشتی (پیشانی قطبی) چپ را پیشبینی میکرد (05/0> P). احساسات مثبت و همدلی (منفی و مثبت) مشارکتکنندگان تغییرات فعالیت را برای انجام یک کار لذتبخش نشان داد. با تبدیل FFT پردازش سیگنال و آنالیز برای محاسبۀ تبدیل فوریۀ گسسته (DFT) و نیز معکوس آن با عنوان کامل تبدیل فوریۀ گسستۀ معکوس (IDFT) مورد استفاده قرار گرفت. با توجه به تفسیر نقشههای مغزی، یافتههای این مطالعه رابطۀ مستقیمی بین پردازش معنایی، وظایف و رهبری در همدلی نشان داد.