شناسایی ویژگیهای استعدادهای شایسته در دولت جمهوری اسلامی ایران از منظر مقام معظم رهبری
نویسندگان
1 دانشگاه امام صادق (ع)
2 گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه امام صادق (ع)
3 گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه امام صادق (ع)
4 گروه مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی
doi
چکیده
این پژوهش به بررسی مشخصههای افراد مستعد شایسته از دیدگاه حضرت آیتالله العظمی خامنهای برای استخدام در دولت جمهوری اسلامی ایران میپردازد. با توجه به تفاوت مشخصههای افراد مستعد برای فعالیت در بخش خصوصی و بخش دولتی و همچنین مختصات منحصر به فرد دولت جمهوری اسلامی ایران، این پژوهش برای احصای این مشخصهها از خزانه گفتمان مقام معظم رهبری وام گرفته است. در این پژوهش، در پیشینه، به بررسی نتایج پژوهشهایی که حول موضوع مشخصههای افراد مستعد جهت فعالیت در دولتها تعریف شدهاند و تفاوت آن با استعدادهای بخش خصوصی پرداخته شده است. در ادامه با بررسی بیانات مقام رهبری، همه سخنرانیها با کارگزاران نظام، نخبگان، شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانشآموزان، معلمان، دانشجویان و اساتید مورد بررسی قرار گرفته و در مجموع ۱۴۲ سخنرانی احصا شده و از خلال آن، 72 سخنرانی مشمول محتوای مرتبط شناخته شده و وارد فرآیند تحلیل شده است. این سخنرانیها با روش تحلیل مضمون مورد واکاوی قرار گرفته است پس از طی فرآیند تحلیل مضمون، در نهایت هفت مشخصه اهمیت دادن به ارزشهای دینی و معنوی، خودباوری و اعتماد به نفس، اخلاق مداری فردی و اجتماعی، مسئولیت پذیری و پاسخگویی، تلاش و پشتکار، عقلانیت و تدبیر و نوآوری و امید به عنوان نتایج پژوهش معرفی شدهاند.
