احصای ویژگی‌ها و شاخص‌های فرماندهان گروهان‌های آموزشی(موردمطالعه: یکی از مراکز آموزش عالی سپاه)

نویسندگان

1 گروه مدیریت امور دفاعی گرایش زمینی ،دانشکده فرماندهی و مدیریت ولایت سپاه ،دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام)،تهران،ایران

2 دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین علیه‌السلام،تهران،ایران

3 دانشگاه جامع امام حسین(ع)،تهران،ایران

doi
چکیده

شناسایی ویژگی‌ها و شاخص­های کارکنان کلیدی و تأثیرگذار در مراکز آموزشی و دانشگاهی اولین‌گام فرایند تربیت و آموزش است و از آنجاکه سپاه پاسداران، باید از مستعدترین افراد در مشاغل فرماندهی و مدیریتی بهره ببرد؛ هدف پژوهش حاضر، شناسایی و اولویت­بندی ویژگی­ها و شاخص­های فرمانده گروهان آموزشی متناسب با الگوی تحول و تعالی سپاه است. پژوهش حاضر به روش آمیخته انجام شد. در بخش مطالعه­ کیفی، نمونه­گیری هدف­مند ازطریق مصاحبه با 12 نفر از فرماندهان و مدیران آموزشی تا رسیدن به مرحله­ اشباع نظری و یافته­ها با روش تحلیل محتوا تحلیل شد. در بخش کمی، پرسشنامه­ محقق­ساخته که پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 88/0 محاسبه شد بین 66 نفر از فرماندهان گروهان­های آموزشی با روش نمونه­گیری تصادفی، توزیع و جمع­آوری شد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه با تأیید استاد راهنما و چند نفر از اعضای هیئت­علمی و روایی سازه نیز ازطریق تحلیل عاملی اکتشافی تأیید شد. بررسی وضعیت و اولویت­بندی ابعاد، شاخص­ها و ویژگی­ها با آزمون­های t تک‌نمونه­ای و فریدمن در نرم‌‌افزارspss25  انجام شد. نتایج پژوهش به شناسایی20 ویژگی و 8 شاخص در بعد شایستگی‌های عمومی و 42 ویژگی و 9 شاخص در بعد  شایستگی­های حرفه­ای منجر شد.