فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف این پژوهش، بررسی موانع مؤثر بر استقرار نظام جانشین‌پروری در ادارات مرکزی بانک ملی ایران است. روش پژوهش توصیفی ـ پیمایشی و ازنظر هدف کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارشناسان و مسئولین دوایر اداره‌های بانک ملی مرکزی ایران است که با استفاده از  روش نمونه‌گیری تصادفی ساده وجدول کرجسی مورگان 191نفر به‌عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها در بخش میدانی از پرسشنامه پژوهشگرساخته استفاده شد. روایی و پایایی پرسشنامه نیز تأیید شد. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و Expert Choice در دو بخش توصیفی و استنباطی انجام شد. نتایج پژوهش نشان دادکه موانع مؤثر در استقرار نظام جانشین‌پروری ساختاری، رفتاری، سازمانی و مدیریتی هستند و موانع ساختاری با وزن 418/0دارای بالاترین اولویت و پس از آن به‌ترتیب موانع رفتاری با وزن 330/0، موانع سازمانی با وزن  078/0 موانع مدیریتی با وزن 174/0در اولویت‌های بعدی قرار دارند.