ارائۀ مدلی برای تبیین پیشایندها و پیامدهای هوشمندی رقابتی صادرکنندگان نمونۀ ایران

نویسندگان

1 استادیار گروه MBA، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

2 استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

3 کارشناس‎ارشد بازاریابی بین‎الملل، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

doi
10.22059/jibm.2014.50742
چکیده

هدف اصلی پژوهش پیش رو ارائۀ مدلی برای تبیین پیشایندها و پیامدهای هوشمندی رقابتی صادرکنندگان نمونۀ کشور، به‎منظور شناسایی نقاط قوت و ضعف آنان در زمینۀ هوشمندی رقابتی و تعیین جایگاه و مسیر رشد آنان برای به‎کارگیری مؤثرتر هوشمندی رقابتی، ارتقای توان رقابتی و توسعۀ صادرات پایدار است. در مدل مفهومی پژوهش، توان مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی و سرمایۀ انسانی، عوامل اثرگذار بر هوشمندی رقابتی تعیین شده است. همچنین بازارگرایی و جهت‎گیری راهبردی سازمان، پیامدهای هوشمندی رقابتی مد نظر قرار گرفته است. داده­های پژوهش از طریق توزیع پرسشنامه به 102 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت­های صادرکنندۀ نمونۀ کشور به‎دست آمد. یافته­های حاصل از تحلیل داده‎ها به‎کمک روش مدل­سازی معادلات ساختاری، نشان داد سرمایۀ انسانی و توان مدیریت دانش بر ارتقای هوشمندی رقابتی سازمان اثر مثبتی دارد. هوشمندی رقابتی به ارتقای رویکرد بازارگرایانه در صادرکنندگان نمونه می‎انجامد. همچنین با افزایش هوشمندی رقابتی، جهت‎گیری راهبردی صادرکنندگان به سمت راهبرد کاوش‎گری گرایش می‎یابد.