نقش ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران بخش اورژانس
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری روانشناسی
2 استادیار گروه روانشناسی. دانشگاه پیام تهران/ایران
doi
10.30473/jpsy.2024.71967.1070چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی در پیشبینی فرسودگی شغلی پرستاران بخش اورژانس انجام شد. روش پژوهش حاضر توصیفی - همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران شاغل در بخشهای اورژانس بیمارستانهای منطقه 4 شهر تهران در سال 1403 بود که از بین آنها 200 نفر با استفاده از روش نمونهگیری دردسترس و غیرتصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. دادهها با استفاده از پرسشنامههای فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (1981)، خستگی روانی جانسون و همکاران (2010) و فرسودگی عاطفی مسلش و همکاران (1996) جمعآوری گردید. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از روش تحلیل رگرسیون چندگانه نرمافزار SPSS نسخه 26 استفاده شد. یافتههای پژوهش نشان داد که ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی قادر به پیشبینی فرسودگی شغلی بودهاند (05/0>p) و در مجموع 1/54 درصد از واریانس فرسودگی شغلی را تبیین میکنند. بنابراین؛ میتوان نتیجه گرفت که ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی نقش معناداری در پیشبینی فرسودگی شغلی دارند و لزوم توجه به این عوامل برای کاهش فرسودگی شغلی در پرستاران ضروری به نظر میرسد