طراحی الگوی سازمان متمدن برای دانشگاه لرستان: گامی برای نیل به الگوی اسلامی- ایرانی پیشرفت

نویسندگان

1 دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی. بروجرد، ایران.

2 دکترای مدیریت دولتی، استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی. بروجرد، ایران

doi
10.22034/ksiu.2021.1135
چکیده

هدف: پژوهش حاضر به دنبال طراحی الگوی سازمان متمدن برای دانشگاه لرستان بر پایۀ الگوی اسلامی- ایرانی پیشرفت بود. روش: جمع‌آوری داده‌ها در بخش کیفی از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با 16 نفر از خبرگان علمی و اجرایی و در بخش کمّی از طریق پرسشنامه و نظرسنجی از 234 نفر از کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه لرستان انجام شد. در بخش کیفی، تجزیه وتحلیل داده‌ها مبتنی بر روش تحلیل مضمون و در بخش کمّی، مبتنی برتکنیک مدل‌سازی معادلات ساختاری انجام شد. یافته‌ها: پس از پیاده‌سازی متون مصاحبه، 238عبارت کلیدی و66 مضمون پایه، استخراج و در 16 مضمون سازمان‌دهنده دسته‌بندی شدند و در نهایت، با طبقه‌بندی محتوایی این مضامین، چهار مضمون فراگیر حاصل شد. نتیجه‌گیری: استخراج ابعاد الگوی سازمان متمدن برای دانشگاه لرستان بر پایۀ الگوی اسلامی- ایرانی پیشرفت، شامل توسعۀ سرمایۀ معنوی، عدالت‌محوری، توسعۀ منابع انسانی وکارآفرینی است.