سازوکارهای ارتقای کارامدی سازمانهای آتشنشانی در مخاطرات انسان ساخت
نویسندگان
1 استادیار، گروه پدافند غیرعامل، دانشگاه امام حسین (ع)، تهران
2 مربی، گروه پدافند غیرعامل، دانشکدۀ علوم و فنون فارابی، تهران
3 دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی پدافند غیرعامل؛ گروه پدافند غیرعامل، دانشکدۀ دفاع ملی، دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران
doi
10.22059/jhsci.2021.320040.635چکیده
ایران بهدلیل موقعیت خاص جغرافیایی و سیاسی همواره در معرض انواع مخاطرات طبیعی و غیرطبیعی قرار داشته است. ارتقای کارامدی ارگانهای مهمی مانند سازمانهای آتشنشانی میتواند در کاهش اثر مخاطرات بسیار مؤثر باشد. این پژوهش با توجه به اهمیت مخاطرات انسانساخت انجام گرفت. این تحقیق از نوع کاربردی بوده و به شیوۀ توصیفی- تحلیلی انجام گرفته است. جامعۀ تحقیق کارکنان شاغل در سازمان آتشنشانی شاهرود و ستاد مدیریت بحران شهرداری شاهرود (80 نفر) در سال 1398 بودند و حجم نمونه با توجه به محدودیت جامعۀ آماری حداقل 50 نفر تعیین شد که به روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. اطلاعات مورد نظر از راه تکمیل پرسشنامۀ طراحیشده بهدست آمد. در این پژوهش از آمار توصیفی برای نمایش اطلاعات جمعیتشناختی گروه نمونه و آمار استنباطی با کمک نرمافزارهای آماری SPSS 22، Amos 20وLisrel 8.8استفاده شد. نتایج این تحقیق نشان داد که سازوکارهای ارتقای کارامدی سازمانهای آتشنشانی در بحرانهای انسانساخت شامل 1. سازماندهی، 2. فرایند و 3. فناوری است. در ضمن یافتهها حاکی از آن است که شاخصهای فرعی شامل ساختار سازمانی، بودجه و اعتبار، فرهنگ، اهداف، محیط و کارکنان بر شاخص اصلی سازماندهی؛ شاخصهای فرعی فرایندهای عملیاتی و فرایندهای مدیریتی بر شاخص اصلی فرایند و شاخصهای فرعی سختافزار و نرمافزار بر شاخص اصلی فناوری تأثیرگذارند.