بررسی تأثیر خودشکوفایی و تعهد به استقلال حسابرسان و قدرت صاحبکار بر مقاومت حسابرسان در برابر فشار صاحبکار
نویسندگان
1 گروه حسابداری، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولیعصر (عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران.
2 گروه حسابداری، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولیعصر (عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران.
doi
10.22103/jak.2024.23057.4024چکیده
هدف: هدف از انجام این پژوهش، بررسی تأثیر خودشکوفایی و تعهد به استقلال حسابرسان به عنوان دو عامل روانشناختی و قدرت صاحبکار به عنوان یک عامل موقعیتی بر مقاومت حسابرسان در برابر فشار صاحبکار به عنوان نمادی از قضاوت حرفهای حسابرسان است. روش: این پژوهش از نظر روش گردآوری دادهها از نوع توصیفی- پیمایشی است که از ابزار پرسشنامه محققساخته برای گردآوری دادهها استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه حسابرسان شاغل در مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران با رتبه شریک و مدیر است. در این پژوهش حجم نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران 180 نفر تعیین و اعضای نمونه به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدهاند. دادهها با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافتهها: یافتهها نشان میدهد خودشکوفایی و تعهد به استقلال حسابرسان و نیز قدرت صاحبکار، تأثیر مثبت و معناداری بر مقاومت حسابرسان در برابر فشار صاحبکار دارند. همچنین در رابطه میان خودشکوفایی حسابرسان و مقاومت آنها در برابر فشار صاحبکار، تعهد به استقلال حسابرسان، نقش میانجیگری ایفا میکند. نتیجهگیری: بر اساس یافتههای پژوهش میتوان توجه حسابرسان و تصمیمسازان حرفه حسابرسی را به این نکته جلب کرد که در کنار عوامل روانشناختی، عوامل موقعیتی نیز بر قضاوتهای حرفهای حسابرسان اثرگذار هستند.
