فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف: تأکید پژوهش‌های پیشین در خصوص مدیریت سود بیشتر بر روش‌های مدیریت سود تعهدی و مدیریت سود واقعی بوده است. اخیراً، ابزار سومی به نام تغییر طبقه‌بندی جهت مدیریت سود مورد توجه قرار گرفته است. همچنین نقش ساختار مالکیت که استدلال می‌شود تأثیر معناداری بر مدیریت سود دارد، نباید نادیده گرفته شود. علاوه بر آن با توجه به اهمیت نقش نظارتی هیئت‌مدیره در شرکت و تأثیر آن بر کارایی مکانیسم‌های نظارتی در پژوهش حاضر ویژگی‌های هیئت‌مدیره نیز موردتوجه قرار می‌گیرد. بنابراین، هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر رابطه بین ساختار مالکیت و تغییر طبقه‌بندی سود است. در این پژوهش نقش اندازه و استقلال هیئت‌مدیره بر تأثیر ساختار مالکیت و تغییر طبقه‌بندی سود مورد بررسی قرار گرفته است. روش: نمونه حاضر پژوهش شامل 105 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1394 الی 1398 است. به‌منظور آزمون فرضیه‌های پژوهش از روش رگرسیون چندگانه استفاده گردیده است. یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان می‌دهد بین سهامداران نهادی و تغییر در طبقه‌بندی سود رابطه منفی و معناداری وجود دارد و اندازه هیئت‌مدیره موجب تقویت این رابطه می‌شود. در حالی‌که استقلال هیئت‌مدیره بر این رابطه مؤثر نیست. همچنین بین مالکان دولتی و تغییر طبقه‌بندی سود رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. درحالی‌که استقلال هیئت‌مدیره موجب تضعیف این رابطه است، اندازه هیئت‌مدیره بر رابطه مذکور تأثیری ندارد.نتیجه‌گیری: نتایج این پژوهش نشان می‌دهد ضمن وجود تغییر طبقه‌بندی سود، ساختار مالکیت شرکت‌ها بر میزان به‌کارگیری این روش تأثیرگذار است. همچنین مکانیسم‌های نظارتی نظیر اندازه و استقلال هیئت‌مدیره نیز می‌توانند میزان اثرگذاری روابط مذکور را تحت تأثیر قرار دهد. یافته‌های پژوهش حاضر می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های سرمایه‌گذاران و ذینفعان شرکت مؤثر واقع شود چراکه می‌تواند شواهدی جدیدی در خصوص چگونگی استفاده از تغییر در طبقه‌بندی به‌عنوان شیوه نوین مدیریت سود ارائه دهد.