طراحی الگوی مدیریت استعداد در وزارت ورزش و جوانان با استفاده از نگاشت شناختی علی
نویسندگان
1 دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
2 استادیار، گروه مدیریت، دانشکدۀ علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
3 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
4 دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
doi
10.22084/smms.2021.23237.2754چکیده
هدف از پژوهش حاضر، طراحی الگوی مدیریت استعداد در وزارت ورزش و جوانان با استفاده از نگاشتشناختی علّی است. این پژوهش از نظر رویکرد کیفی و تحلیلی-توصیفی، از نظر جمعآوری اطلاعات پیمایشی و از نظر نتایج بهدستآمده کاربردی است. در چارچوب این پیمایش از روش نگاشتشناختی علّی برای دسترسی به ادراکات درخصوص فرایند مدیریت استعداد استفاده شده است. جامعۀ آماری پژوهش را مدیران صاحبنظر و متخصص در حوزۀ مدیریت استعداد تشکیل میدهد که 12 نفر از آنها بهصورت هدفمند بهعنوان نمونه انتخاب شدهاند. برای تحلیل دادهها از روش تحلیل نقشههای نگاشتشناختی علّی شامل تجزیه و تحلیل شاخصهای پیچیدگی، تجزیه و تحلیل قلمرو، تحلیل مرکزیت نسبی، تحلیل پیامدها و همچنین تجزیه و تحلیل نقشههای شناختی مشترک استفاده شده و در نهایت الگوی مدیریت استعداد مشتمل بر 33 مفهوم و 44 کمان در نقشۀ شناختی برای وزارت ورزش و جوانان طراحی و تدوین شده است. بر اساس تحلیل پیامدها، مدیران وزارت ورزش و جوانان در رویکرد بلندمدت به مدیریت استعداد باید به بلندترین مسیرها توجه داشته باشند؛ چرا که در ابتدای این مسیرها ریشهایترین مفاهیم وجود دارند.