تأثیر ویژگی رفتاری فرصت‌طلبی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل: آزمونی از نظریۀ روانشناسی شخصیتی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.

2 استادیار گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران

3 دانشیار گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران.

doi
10.22103/jak.2021.14582.3059
چکیده

هدف: هدف این پژوهش بررسی ویژگی رفتاری فرصت‌طلبی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل است که می‌تواند بر قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان تأثیر منفی داشته باشد. روش: این پژوهش از حیث هدف کاربردی است و در زمرۀ پژوهش‌های توصیفی- پیمایشی قرار می‌گیرد. داده‌های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه تکمیل شده به وسیله 466 نفر از حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی، سازمان حسابرسی و دیوان محاسبات کشور جمع آوری و تجزیه و تحلیل شده است. یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان می‌دهد ویژگی رفتاری فرصت‌طلبی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل و مؤلفه‌های آن شامل ذهن پرسشگر، وقفه در قضاوت، جستجوی دانش، درک میان فردی، اعتماد به نفس و خود رأی بودن، رابطۀ معنی‌دار و منفی دارد. نتیجه‌گیری : نتایج این پژوهش نشان می‌دهد ویژگی‌های رفتاری در تردید حرفه‌ای حسابرسان از جمله عوامل تأثیرگذار محسوب می‌شود. بنابراین، به متولیان و نهادهای نظارتی حرفه حسابرسی پیشنهاد می‌شود اصول اخلاقی را به شکل جدی در کانون توجه خود قرار دهند و با ایجاد مکانیزم‌هایی که مانع از رفتارهای غیراخلاقی می‌شود گامی مؤثر در راستای بهبود شرایط اقتصادی کشور برداشته و بدین ترتیب منافع عموم نیز به نوعی حفظ گردد.