شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان یار در سازمان‌های ورزشی ایران: آزمون تئوری داده بنیاد با روش‌آمیخته

نویسندگان

1 دانشجوی دکترای مدیریت ورزشی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

2 استادیار مدیریت ورزشی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

3 دانشیار گروه تربیت‌بدنی دانشکده پزشکی و مرکز تحقیقات علوم اعصاب دانشگاه علوم پزشکی کرمان

doi
10.22084/smms.2020.22994.2719
چکیده

هدف این پژوهش شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌‌یار در سازمان­های ورزشی ایران بود. روش پژوهش ترکیبی اکتشافی دو مرحله­ای از نوع ابزارسازی بود. در بخش کیفی با بهره­گیری از روش نمونه­گیری هدفمند و تکنیک اشباع نظری (16 نفر از خبرگان حوزه مدیریت ورزشی) برای شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار در سازمان­های ورزشی ایران انتخاب شده‌اند و با آ­­نها مصاحبه انجام شد .ابزار مورد استفاده برای شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌‌یار در سازمان­های ورزشی ایران، مصاحبه نیمه ساختارمند و مطالعه‌ی اسناد بوده است. برای تأمین روایی از روش ارزیابی لینوکلن و گوبا و برای سنجش پایایی داده­های کیفی در این پژوهش از روش پایایی باز آزمون استفاده شد و در بخش کمی روش پژوهش توصیفی- پیمایشی بود. جامعه‌ی آماری در بخش کمی تمامی مدیران ارشد وزارت ورزش و جوانان، اداره کل­های ورزش و جوانان استان­های کشور و رئیس، نائب رئیس و دبیر فدراسیون­های ورزشی بودند. ابزار مورد استفاده در بخش کمی، مقیاس محقق‌­ساخته بر اساس شبکه‌ی تئوری داده بنیاد بخش کیفی بود برای تجزیه و تحلیل داده­ها از آمار توصیفی و مدل معادلات ساختاری برای بررسی برازش مدل پژوهش استفاده گردید. کلیه روند تجزیه و تحلیل داده‌های تحقیق در نرم‌افزارهای Maxqda، SPSS و AMOS انجام گردید. نتایج پژوهش در بخش کیفی نشان داد رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌‌یار در سازمان­های ورزشی شامل پیامدهای فردی، گروهی، خانوادگی، سازمانی و فراسازمانی است و در بخش کمی مقدار تی مربوطه هر عامل تأثیر معناداری را دارند و تمامی چارچوب مدل دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان یار مورد تأیید قرار گرفت.