تأثیر اختلالات شخصیت بر تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل

نویسندگان

1 سازمان حسابرسی/ مدیر واحد آموزش و تحقیقات

2 عضو هیئت علمی گروه حسابداری و مدیریت مالی و رئیس گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال

doi
10.22103/jak.2019.13195.2866
چکیده

هدف: این پژوهش با هدف بررسی اثر ناشی از اختلالات شخصیت حسابرسان بر تردید حرفه‌ای آنها در میان 293 نفر از حسابرسان که حسابدار رسمی بوده یا حائز شرایط شرکت در آزمون حسابدار رسمی هستند، انجام شده است. روش: روش گردآوری داده‌ها، روش پیمایشی و روش تحلیل داده‌ها، تحلیل آماری معادلات ساختاری و رگرسیون بوده است. به‌ منظور سنجش تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل، از پرسشنامۀ تردید ذاتی هارت (2010) که مبتنی بر مقیاس شش مؤلفه‌ای تردید ذاتی است، استفاده شده است و اختلالات شخصیتی حسابرسان نیز با استناد به فُرم خلاصه‌شدۀ پرسشنامۀ راهنمای تشخیصی و آماری اختلال‌های روان‌شناختی- نسخۀ پنجم (PID-5-BF) که توسط انجمن روان‌پزشکی آمریکا (2013) تدوین گردیده‌است، مورد سنجش قرار گرفته است. یافته‌ها: نتایج بررسی‌ها نشان داد که میان اختلال‌های شخصیتی حسابرسان مستقل و تردید حرفه‌ای آنان، رابطه‌ای منفی و معنادار وجود دارد. همچنین، اختلالات شخصیتی دارای بیشترین رابطۀ منفی با معیار درک میان‌فردی تردید حرفه‌ای است. نتیجه‌گیری: توجه به عوامل مرتبط با اختلالات شخصیتی حسابرسان و تلاش در جهت رفع این عوامل، می‌تواند تأثیر بااهمیتی بر بهبود مهارت‌های مرتبط با تردید حرفه‌ای حسابرسان داشته باشد.