همگرایی اروپایی و جایگاه سیاست‌های فرهنگی در ساختار نهادی سازمانی اتحادیه اروپا (با نگاه به آینده)

نویسندگان

1 دانش‌آموخته کارشناسی ارشد مطالعات منطقه‌ای از دانشگاه تهران

doi
چکیده

وجود فرهنگ‌ها و خرده فرهنگ‌های بی‌شمار در قاره پهناور اروپا مسئله تنوع فرهنگی و تکثر نژادی‌-زبانی به عنوان یکی از شاخصه‌های بارز کشورهای عضو اتحادیه اروپا، امروزه به یکی از چالش‌های عمده بر سر راه همگرایی اروپایی و حرکت به سمت و سوی اروپای واحد تبدیل شده است. به علاوه با گسترش اتحادیه اروپا به سمت شرق و پیوستن کشورهای حوزه بالکان به اتحادیه نیز این معضل به شکلی مضاعف نمود یافته و متولیان و سیاست‌گذاران، فرآیند همگرایی را ملزم به مداقه بیشتر در ترسیم سند چشم‌انداز اروپای فرهنگی نموده است. مقاله پیش رو بر آن بوده تا ضمن بررسی سیر مراحل تکوین سیاست‌های فرهنگی در ساختار نهادی سازمانی اتحادیه اروپا و برنامه‌های مدون مربوط به آن، تأثیر این برنامه‌ها را در سرعت پیشبرد اهداف همگرایی مورد مطالعه قرار داده و رویکرد دولتمردان اروپایی به مسائل کلان فرهنگی را در این مسیر تحلیل نماید. در ادامه همچنین تأثیر همگرایی اروپایی به مسائل کلان فرهنگی را بررسی نماید. به علاوه تأثیر همگرایی اروپایی بر سیاست‌های فرهنگی کشورهای عضو اتحادیه و نیز عملکرد نهادهای چهارگانه پارلمان، کمیسیون، شورای اروپایی و شورای وزیران در حوزه سیاست‌گذاری فرهنگی مورد ارزیابی قرار گرفته است.