دانش اعضای شرکتهای دانشبنیان کشاورزی نسبت به اصول مدیریت تداوم کسبوکار در استان کرمان
نویسندگان
1 استاد بخش ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران.
2 دانشآموخته کارشناسیارشد، بخش ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران.
3 دانشیار بخش ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
doi
چکیده
امروزه مدیریت تداوم کسبوکار به بخش مهمی از شالوده سازمان ها تبدیل شده است. بهطوریکه با اجرای اصول تداوم کسبوکار نه تنها رفاه و امنیت کارکنان تأمین می شود؛ بلکه توانایی هدایت فعالیت های اصلی نیز فراهم می آید. سازمان ها باید مدیریت تداوم کسبوکار را نه به عنوان یک فرآیند طرحریزی پرهزینه، بلکه به عنوان یک فرآیند بهبود ارزش افزوده و بسیار مهم در نظر داشته باشند. با توجه به نوپا بودن این بحث و عدم آشنایی فراگیر با اصول آن در سطح شرکتهای مختلف دولتی یا غیردولتی مرسوم، هدف از مطالعه حاضر، تحلیل دانش اعضای شرکتهای دانشبنیان مستقر در پارک علم و فناوری استان کرمان در ایران نسبت به اصول مدیریت تداوم کسبوکار است. مطالعه به روش پیمایش انجام گرفت و برای جمعآوری داده ها یک نمونه تصادفی 218 نفره از اعضای شرکت ها استفاده گردید. داده ها با استفاده از آمار استنباطی و مدلسازی معادلات ساختاری بر اساس نرمافزارهای SPSS و SmartPLS2 تحلیل شد. یافته های حاصل از تحلیل علی نشان داد که ایستار نسبت به اصول مدیریت تداوم کسبوکار و هوش رقابتی تأثیر مثبتی بر بهبود دانش نسبت به اصول مدیریت تداوم کسبوکار شرکت ها دارند. همچنین متغیر خلق محصول جدید نیز به صورت مستقیم و غیرمستقیم بر بهبود دانش نسبت به اصول مدیریت تداوم کسبوکار شرکت ها مؤثر است. متغیر میانجی سیاستهای دولتی نیز اثر مستقیم بر دانش مدیریت تداوم کسبوکار دارد؛ لذا برای بقای شرکتها عاملی مهم و تأثیرگذار خواهد بود.
