ارائه مدلی برای همسوسازی نخبگان جوان سازمانهای عمومی با سیاستهای کلی ابلاغی توسط مقام معظم رهبری در زمینه الگوی اسلامی ـ ایرانی پیشرفت
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری رشته مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، بروجرد، ایران
2 استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، بروجرد، ایران
3 استادیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوی، خوی، ایران
4 استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران
doi
10.30507/jmsp.2023.363362.2490چکیده
هدف پژوهش حاضر الگوی همسوسازی نخبگان جوان سازمانهای عمومی با سیاستهای کلی ابلاغی توسط مقام معظم رهبری است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر رویکرد پژوهش آمیخته (کیفی ـ کمی) است. در بخش کیفی از روش تحلیل مضمون و در بخش کمّی که هدف اعتبار مدل بخش کیفی است از روش دلفی فازی استفاده شده است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل خبرگان آشنا با همسوسازی نخبگان جوان سازمانهای عمومی با معیارهای الگوی اسلامی ـ ایرانی پیشرفت که سالهاست در زمینه موضوع پژوهش دارای سابقه هستند، استفاده شده است. تعداد این افراد 28 نفر است. در بخش کیفی، از نمونهگیری به روش هدفمند استفاده شده است و نمونهگیری تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت (19 نفر). جامعه آماری بخش کمّی پژوهش برای اعتبارسنجی شامل همان گروه بخش کیفی برای شناسایی کدها و انجام مصاحبه است (19 نفر). در بخش کیفی مشخص شد که 392 مفهوم، 99 تم اولیه و 12 مضمون سازماندهنده وجود دارد. دراینراستا بهرهگیری از نتایج پژوهش حاضر در جهت حکمرانی مطلوب در راستای همسوسازی نخبگان جوان سازمانهای عمومی با سیاستهای کلی ابلاغی توسط مقام معظم رهبری میتواند اثربخش باشد و زمینه را برای حرکت در راستای منویات مقام معظم رهبری هموار سازد.