فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

اشتغال از مهم‌ترین مباحث در جامعه است. با توجه به اهمیت سیاست اشتغال در سیاست‌های کلی نظام، استفاده از الگوی مناسب ارزش‌گذاری درجهت تأمین مالی و جذب سرمایۀ شرکت‌های نوپا به‌منظور توسعۀ کسب‌وکار و ورود موفق به بازار امری ضروری است. این پژوهش با هدف تعیین عوامل مؤثر و میزان تأثیرگذاری آن‌ها در ارزش‌گذاری شرکت‌های نوپا در راستای سیاست‌های کلی بخش اشتغال انجام ‌شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی است و به‌شیوۀ پیمایشی مقطعی و علّی انجام ‌شده است. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسش‌نامه بوده است. جامعۀ آماری شرکت‌های نوپا مستقر در پارک‌های علم و فناوری کشور بوده که با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده، تعداد 168 پرسش‌نامۀ قابل بهره‌برداری از آن‌ها جمع‌آوری شد.  به‌منظور تجزیه ‌و تحلیل داده‌ها از تحلیل عامل اکتشافی و تحلیل رگرسیون چندمتغیره استفاده ‌شده است که بر این اساس، شش عامل اصلی اثرگذار بر ارزش‌گذاری شرکت‌های نوپا شناسایی شد: 1. قدرت و کیفیت تیم کارآفرین؛ 2. مزیت رقابتی؛ 3. زیرساخت یا بستر مناسب؛ 4. پایداری؛ 5. بازاریابی ثانویه؛ 6. شرایط اقتصادی و سیاسی. همچنین با توجه به نتایج رگرسیون، عامل چهارم یعنی پایداری بیشترین تأثیر را بر متغیر وابسته دارد و بعد از آن به‌ترتیب عامل سوم زیرساخت یا بستر مناسب، عامل پنجم بازاریابی ثانویه، عامل ششم شرایط اقتصادی و سیاسی، عامل دوم مزیت رقابتی و عامل اول قدرت و کیفیت تیم کارآفرین بعد از عامل چهارم بر متغیر وابستۀ ارزش تأثیرگذارند.