فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

در عصر تحولات دیجیتال، خلق ارزش، نیازمند ظرفیت‌های روان‌شناختی و فناورانه است. هدف این پژوهش، بررسی نقش ذهنیت رشد در ارتقای هم‌آفرینی ارزش با تأکید بر نقش میانجی تاب‌آوری دیجیتال و نوآوری مشارکتی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط بود. روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده‌ها، توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش، مدیران عالی و سرپرستان میانی شاغل در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط  در استان تهران بود که به روش نمونه‌گیری  هدفمند تعدادی از آنها که حداقل یک فرایند دیجیتالی در عملیات سازمانی خود به‌کار گرفته بودند، انتخاب شدند. پرسش‌نامه‌ای محقق‌ساخته با ۲۰ گویه، طراحی و روایی و پایایی آن مورد سنجش قرارگرفت. برای تحلیل داده‌ها از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM) با استفاده از نرم‌افزار Smart PLS بهره گرفته شد. یافته‌ها نشان داد که ذهنیت رشد تأثیر معناداری بر هم‌آفرینی ارزش دارد و این تأثیر از طریق تاب‌آوری دیجیتال و نوآوری مشارکتی تقویت می‌شود. همچنین، نوآوری مشارکتی، قوی‌ترین اثر مستقیم را بر هم‌آفرینی ارزش داشت. نتایج حاکی از آن بود که SMEها می‌توانند با تقویت ذهنیت رشد، مسیرهایی روان‌شناختی و فناورانه برای تحقق ارزش مشارکتی طراحی کنند. پژوهش حاضر با برجسته‌سازی نقش ذهنیت رشد به‌عنوان یک دارایی استراتژیک نامشهود، نشان داد که تاب‌آوری دیجیتال و نوآوری مشارکتی نه تنها پیامدهای مثبت ذهنیت رشد هستند، بلکه زیرساخت تحقق هم‌آفرینی ارزش در سازمان‌های کوچک محسوب می‌شوند.