بررسی و ارزیابی عملکرد انواع سازمانهای مردمنهاد در ایران
نویسندگان
1 کارشناسیارشد رشته مدیریت صنعتی، گروه مدیریت، مؤسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز، ایران.
2 دکتری مدیریت صنعتی، عضو هیئت علمی دانشگاه شیراز.
3 دکتری مدیریت صنعتی، عضو هیئت علمی دانشکده علوم انسانی زند شیراز.
doi
10.32598/JMSP.7.3.8چکیده
امروزه گسترش سازمانهای مردمنهاد در جهان به یکی از رویکردهای مؤثر در جهت حل مشکلات اجتماعی، فرهنگی، زیستمحیطی و گاهی سیاسی و اقتصادی منجر میشود و برخی از دولتها در تلاشاند که با رویکردی تعاملی با این نهادهای غیردولتی برخورد کنند و در جهت حل بحران منطقهای و ملی از آنان مدد جویند. این پژوهش ابتدا به تعریف سازمانهای مردمنهاد و نقش و تأثیر آنها در حل مشکلات و سپس به ارزیابی عملکرد آنها در شهر شیراز میپردازد. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه سازمانهای مردمنهاد در شهر شیراز تشکیل میدهند که تعداد آنها 425 واحد گزارش شده است. در این میان تعداد 25 واحد در انجام تحقیق حاضر همکاری کردند. در ابتدا با شناسایی شاخصهای ارزیابی سازمانهای مردمنهاد با استفاده از تکنیک تحلیل سلسلهمراتبی و نظر خبرگان و همچنین استفاده از روش تحلیل پوششی دادهها، به رتبهبندی این سازمانها پرداخته شد. در ادامه نیز با توجه به هدف این پژوهش که ارائه راهکاری جدید جهت ارزیابی و رتبهبندی است، با بیان فرمولی جدید از RPN سازمانهای مردمنهاد رتبهبندی میشود. فرمول نهایی پیشنهادی در این پژوهش NRPN نامگذاری شده است. در پایان به نظر میرسد که نتایج رتبهبندی حاصل از هر دو تکنیک NRPN و DEA به هم نزدیک است و میتوان از روش NRPN جهت رتبهبندی و ارزیابی عملکرد استفاده کرد.
