فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

زنان نقش مهمی در ایجاد ارزش‏ و افزایش سطح رفاه جامعه دارند.زیرا در روابط اجتماعی دقت نظر بیشتری داشته و بر انجام‌ صحیح وظایف محوله و پیروی از قوانین حاکم اهتمام بیشتری می‏ورزند؛ بنابراین، حضور آنان در راس امور سازمان‌ها می‏تواند مفید واقع شود. در این پژوهش تأثیر جنسیت مدیران مالی بر تجدید ارائۀ صورت های مالی و حق الزحمۀ حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. نمونۀ آماری شامل 154 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران در طی سالهای 1392 تا 1399 میباشد. نتایج برآورد مدل اول پژوهش حاکی از آن است که جنسیت مدیران مالی اثر منفی و معناداری بر تجدید ارائه‌های مالی دارد. به سخن دیگر، مدیران مالی زن با افزایش کیفیت گزارشگری مالی از طریق کاهش در تجدید ارائه‌های مالی در ارتباط هستند. بعلاوه، نتایج برآورد مدل دوم پژوهش نشان داد،جنسیت مدیران مالی اثر مثبت و معناداری بر حق‌الزحمۀ حسابرسی دارد، به این معنی که شرکتهای دارای مدیران مالی زن حق‌الزحمه‌های حسابرسی بالاتری پرداخت می‌کنند. در مجموع، یافته-ها حاکی از آن است که مدیران مالی زن به دلیل ویژگی‌های ذاتی از قبیل ریسک‌گریزی و محافظه‌کاری، کیفیت گزارشگری مالی را افزایش و خواهان حسابرسیهای باکیفیت‌تری از سوی حسابرسان مستقل هستند.