مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت‌های معدنی سنگ آهن استان یزد

نویسندگان

1 استادیار بخش مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد

2 دانشیار بخش مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد

3 دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد،مدیریت وحسابداری، دانشگاه یزد

4 دانشیار بخش مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت وحسابداری، دانشگاه یزد

doi
10.22034/bar.2021.12792.3264
چکیده

گسترش و توسعة روزافزون مؤسسات و سازمان­های مختلف و افزایش شدید رقابت میان آنان سبب شده است که آنها برای بقای خود تنها به منافع سازمانی خود بیندیشند و بعضا به مسئولیت اجتماعی خود توجهی ندارند. هدف مقاله حاضر شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت‌های معدنی سنگ آهن می باشد. به منظور تحقق این هدف، ابتدا از طریق مصاحبه با گروه‌های خبره از 9 شرکت معدنی سنگ آهن استان یزد، شاخص­ها و ابعاد با روش تحلیل محتوا استخراج گردید. ابعاد شامل ایمنی و سلامت، قانونی، اخلاقی، زیست محیطی، نوع دوستی و اقتصادی می باشد. با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM) به بررسی ابعاد پرداخته شد  و سپس با استفاده از تکنیک نگاشت شناختی فازی ارتباط شاخص‌ها مشخص شده که شاخص‌های « تلاش برای کاهش آسیب رساندن به محیط زیست»، «تلاش برای کاهش گازهای سمی و گلخانه ای»، «افزایش رضایت و انگیزش در کارکنان»، «توسعه و ارتقای دانش و فرهنگ جامعه» و «ارائه اطلاعات واقعی در مورد کار و ضررهای ناشی از آن» دارای بالاترین وزن در مدل رتبه‌بندی قرار گرفتند.  سپس با نرم افزار FCMAPPER رتبه­بندی شاخص‌ها صورت پذیرفت. در پایان با روش میک مک شدت تاثیر شاخص‌ها بر یکدیگر از طریق نرم افزار مربوطه محاسبه گردید که شاخص‌های «حمایت از اقدامات داوطلبانه کارکنان در فعالیت‌های اجتماعی»، «تلاش برای کاهش گازهای سمی و گلخانه‌ای» و «شفافیت در قراردادها با پیمانکاران» در گروه شاخص‌های تاثیر گذار قرار گرفتند.