بررسی عملکرد مدیریتی و اجرایی زنان در معماری و شهرسازی
نویسندگان
1 دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز
2 دانشگاه شیراز
doi
چکیده
امروزه زنان معمار با آنکه بخش کثیری از جامعه معماری ایران را تشکیل میدهند، اما در حوزههای پژوهشی، آموزشی، اجرایی و حرفهای، اقتدار لازم را ندارند و سهم شایستهای در عرصههای مدیریتی به دست نیاوردهاند. مدیران و کارفرمایان به علل مختلف از جمله داشتن مسئولیتهاى خانوادگى بیشتر، قدرتبدنى کمتر و اعتقاد به ناتوانى در نظارت و سرپرستى، زنان را براى حضور در کارگاهها و امور اجرایى نامناسب مىدانند و در شرایط یکسان، جنسیت مرد را براى این گونه امور ترجیح مىدهند که این مسئله زنان را به سمت فعالیتهای دفترى محدود مینمایند. در این نوشتار، ضمن مطالعاتی درباب وضعیت کنونی زنان معمار در ایران و جهان، موانع پیش روی آنان در شرایط گوناگون را شناسایی و با کشف این موانع، راهکارهای مناسبی برحسب شرایط و امکانات بالقوه و بالفعل برای توسعه این فرایند انتخاب میشود. محدودیتها و موانع ایجاد شده برسر راه فعالیتهای آنان جمعبندی و در سه بخش اصلی بررسی و درباره بحث میشود: 1. فردی، 2. سازمانی و 3. موانع اجتماعی.
