تأثیر کیفیت زندگی بر نگرش به شایستگی های دانش آموختگان (مورد پژوهش: کارفرمایان بخش خصوصی شهر مشهد)
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری جامعه شناسی، گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه یزد، یزد، ایران
2 دانشیار جامعه شناسی، گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه یزد، یزد، ایران
doi
10.22067/social.2024.85345.1448چکیده
در چند سال اخیر، گسترش دانشگاهها و تسهیل ورود به آنها موجب افزایش دانشآموختگان در بیشتر رشتههای تحصیلی در کشور شده است. همسو با افزایش کمی تعداد دانشآموختگان، بحث کیفیت و شایستگی آنها نیز بهعنوان یک چالش مطرح میشود. به نظرمیرسد یکی از مشکلات شایع نظام آموزشی در کشور ما، پایینبودن سطح مهارتها و دانش عملی در بین دانشآموختگان دانشگاهی است. هدف پژوهش تعیین تأثیر کیفیت زندگی بر نگرش به شایستگیهای دانشآموختگان در بین کارفرمایان شهر مشهد است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، پیمایشی است. جامعۀ آماری پژوهش، کارفرمایان بخش خصوصی در شهر مشهد که بر اساس فرمول کوکران تعداد 350 نفر به روش نمونهگیری قضاوتی و از طبقات مختلف مدیران انتخاب شدند. برای تحلیل دادهها از نرمافزارهای SPSS و Amos استفاده شد. یافتههای پژوهش نشاندهندة تأثیر معنادار کیفیت زندگی فارغالتحصیلان بر نگرش به شایستگیهای فارغالتحصیلان دانشگاهی شهر مشهد است. یافتهها نشان داد که متغیرهای واردشده به مدل درمجموع 19 درصد از واریانس نگرش به شایستگی فارغالتحصیلان را تبیین کردند. مقادیر برآورد استاندار مدل معادلۀ ساختاری کیفیت زندگی فارغالتحصیلان بر نگرش به شایستگیهای تحصیلکردگان به مقدار 541/0 برآورد شد. با توجه به یافتهها میتوان نتیجه گرفت که با ارتقای کیفیت زندگی و بهخصوص کیفیت تحصیلی در دانشگاهها و توجه بیشتر به جنبههای عملی و کاربردی آموزشهای دانشجویان، صلاحیتهای شغلی و حرفه آنان را میتوان بالا برد. ضمن اینکه سازمانهای متولی بهویژه کانونهای فارغالتحصیلان بایستی پس از فارغالتحصیلی دانشجویان، همواره مهارتآموزی و افزایش تخصص و تسلط آنها را با توجه به نیاز روز جامعه افزایش دهند.