چالشهای کیفیت اجرای قوانین حمایتی اشتغال زنان (موردمطالعه: پروندههای شکایات زنان شاغل در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهر تهران)
نویسندگان
1 استادیار، گروه جامعهشناسی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 دانشجوی دکتری جامعهشناسی گروههای اجتماعی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 دانشیار، گروه جامعهشناسی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
doi
10.22067/social.2023.77254.1190چکیده
طرح قوانین حمایتی در حوزه اشتغال عمومی و بهویژه اشتغالِ زنان در ایران، بخش جدانشدنی از وضعیت اشتغال زنان را تحتتأثیر خود قرار داده است. در این تحقیق با بررسی پروندههای شکایات زنان شاغل در تهران به بررسی چالشهایی پرداخته شده است که کیفیت اجرای قوانین حمایتی مندرج در قانون اساسی ایران را در برمیگیرد. این تحقیق توصیفی براساس روش تحلیل محتوا صورت گرفته و با توجه به تکنیک تحلیل محتوای مقولهای به کیفیت قوانین با توجه به شکوائیههای زنان شاغل در تهران پرداخته است. جامعه آماری شامل تعداد 63502 پرونده مربوط به شکایات زنان است که از این میان 380 دادخواست بررسی شد. یافتهها نشان میدهد که کیفیت مربوط به اجرای قوانین در سطح پایینی قرار دارد و همین موجب کتمان یا بیتوجهی به بعضی از مطالبات زنان شده است.
