تدوین و اعتباریابی ابزار ارزشیابی عملکرد رؤسای دانشگاههای افغانستان (مورد مطالعه: دانشگاههای دولتی کابل با رویکرد آمیخته)
نویسندگان
1 استادیار گروه مدیریت و برنامهریزی آموزشی، دانشگاه علامه طباطبایی
2 دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه علامه طباطبایی و عضو هیئت علمی دانشگاه تعلیم و تربیت کابل، افغانستان.
3 دانشیار گروه مدیریت و برنامهریزی آموزشی، دانشگاه علامه طباطبایی
4 دانشیار گروه مدیریت و برنامهریزی آموزشی، دانشگاه علامه طباطبایی
doi
چکیده
هدف از اجرای این پژوهش، تدوین و اعتباریابی ابزار ارزشیابی عملکرد رؤسای دانشگاههای افغانستان بود. در این پژوهش از روش تحقیق آمیخته اکتشافی نوع توسعه ابزار استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل اعضای هیئت علمی دانشگاههای دولتی کابل به تعداد 1457 نفر بود که با روش نمونهگیری تصادفی طبقهای 304 نفر انتخاب شدند. همچنین، مدیران عالی دانشگاههای دولتی کابل و مسئولان آموزش عالی افغانستان به تعداد 42 نفر که با روش نمونهگیری هدفمند 20 نفر انتخاب شدند. دادهها با مصاحبه نیمه ساختاریافته و پرسشنامه محققساخته گردآوری شد. برای تحلیل دادهها از روش تحلیل تماتیک و روش تحلیل عاملی تأییدی با استفاده از نرمافزار AMOS استفاده شد. نتایج تحلیلها نشان داد که ابزار ارزشیابی عملکرد رؤسای دانشگاههای افغانستان از 16 مؤلفه با 56 نشانگر تشکیل شده است. همچنین شاخصهای برازش کای اسکوئر بهنجار یا نسبی، ریشه دوم میانگین مجذورات خطای تقریبی، ریشه دوم میانگین مربعات باقیمانده، برازش تطبیقی و برازش افزایشی نشان میدهد، ابزار تدوین شده از برازش بسیار مطلوبی برخوردار است.