نقش عامل‌های عمقی شخصیت در استعداد و عملکرد کارآفرینی

نویسندگان

1 استادیار گروه روان‏شناسی دانشگاه تبریز

2 استاد گروه علوم تربیتی دانشگاه تبریز

3 استادیار گروه روان‏شناسی دانشگاه تبریز

doi
چکیده

بـه مـنظور بررسـی رابـطة عامـل­های عـمقی شخصیت با عـملکرد و اسـتعداد کارآفرینی،326 نفر از دانشجویان شش دانشکده دانشگاه تبریز (علوم انسانی، فنی و مهندسی، شیمی، ریاضی، کشاورزی و علوم) جهت مطالعه به طور تصادفی انتخاب شـدند. آزمودنـی­ها از هر دو جنس و در ترم 5 و 6 مشغول تـحصیل بودنـد. برای جمع­آوری داده‏ها از آزمون شخصیتی 16 عاملی کتل، آزمون ضریب کارآفرینی و آزمون عملکرد کارآفرینی استفاده شد. یافته­ها نشان دادند دانشجویان دارای عملکرد کارآفرینی بالا فقط در سه عامل سلطه (E)، خلق استوار (G)، ادواری خوئی (H) و دانشجویان با استعداد در کارآفرینی علاوه بر سه عامل مذکور در عامل­های تخیل (M)، بی­اعتمادی اضطراب­آمیز (O)، ظرافت کاری (N) با دانشجویان غیرمستعد تفاوت معنی­دار دارند. همچنین چهار عامل ادواری­خوئی (H)، سلطه (E)، خلق اسـتوار (G) و بـی­اعتمادی (O) پیش­بینی­کننده­های مناسبی در استعداد کارآفرینی و سه عامل ادوارخوئی (H)، خلق استوار (G) و تنش عـصبی (Q4) پیش­بینی­کننده­های مناسبی برای عملکرد کارآفرینی محسوب می­شوند.