فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

حرکت بشری در جهت تغییرات ناپایدار در اکوسیستم، ضرورت بررسی رفتارهای حامی محیط‌زیست برای استفاده پایدار از منابع را ایجاد کرده است. به این جهت، هدف تحقیق حاضر مدلسازی رهبری تحولی سبز بر رفتار زیست‌محیطی شهروندان سازمانی با میانجی‌گری مدیریت منابع انسانی سبز در کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان بوده است. روش پژوهش لحاظ هدف کاربردی و از حیث شیوه گردآوری داده‌ها پیمایشی و از طرح همبستگی بوده است که در جامعه حدود 800 نفری از کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان با نمونه 227 نفری بر اساس نمونه‌گیری تصادفی ساده اجرا شده‌است. ابزار پژوهش سه پرسشنامه، رهبری تحولی سبز سینگ و همکاران (2020)، رفتار زیست‌محیطی شهروندان پرسشنامه انور و همکاران (2020) و مدیریت منابع انسانی سبز سینگ و همکاران (2020) بوده است. روایی تأییدی، پایایی ترکیبی و آلفا کرانباخ هر سه ابزار مناسب گزارش شد. روش تجزیه و تحلیل با استفاده از نرم افزار SmartPLS3 مدل معادلات ساختاری بوده است. نتایج نشان داد، رهبری تحولی سبز به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم از طریق مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار زیست‌محیطی شهروندان مؤثر بوده است. همچنین رهبری تحولی سبز به‌صورت مستقیم بر مدیریت منابع انسانی سبز اثر داشت و مدیریت منابع انسانی سبز به‌صورت مستقیم بر رفتار زیست‌محیطی شهروندان مؤثر بود. می‌توان گفت، رفتار زیست‌محیطی شهروندان سازمانی تحت‌تأثیر عواملی انسانی یا رفتاری و روانی می‌باشد و ایجاد فرصت و توانمندسازی و افزایش انگیزه کارکنان بر رفتاری‌های حامی محیط‌زیست کارکنان در سیستم آموزش عالی نقش دارد.