طراحی مدل خطمشی گذاری فرهنگی مبتنی برمشارکت حلقههای میانی (مطالعه ای در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی)
نویسندگان
1 گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران
2 گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران
3 گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران.
4 گروه جامعه شناسی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران.
doi
چکیده
هدف پژوهش حاضرطراحی مدل خطمشی گذاری فرهنگی مبتنی برمشارکت حلقههای میانی (مطالعه ای در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی) در سال 1402 بود.در بخش کیفی با استفاده از روش فراترکیب به شناسایی مؤلفه ها و شاخص ها پرداختیم. تعداد نمونه آماری در این تحقیق عبارت بود از 174 مقاله علمی که از سایت های معتبر داخلی و خارجی انتخاب شدند و نمونه ای به تعداد 74 مقاله به روش سندلوسکی و باروسو انتخاب شدند و با استفاده از گروه کانونی و روش کسپ ارزش حیاتی مقالات معلوم ومولفه ها و شاخص ها تعیین شدند . سپس برای غربالگری با استفاده از روش دلفی از بین جامعه آماری، نمایند گان مجلس ،کمیسیون فرهنگی مجلس، اساتید دانشگاه ومسئولین و متولیان فرهنگ و ارشاد اسلامی تعداد 18 نفر به روش هدفمند در دسترس انتخاب شدند . روش دلفی در دو دور اجرا شد و مولفه ها و شاخص ها جرح و تعدیل شدند . در بخش کمی با استفاده از مدل سازی ساختاری و تفسیری و با استفاده از گروه کانونی به طراحی مدل پرداختیم و علاوه بر سطح بندی مولفه ها نوع مولفه ها نیز معلوم گردید . نتایج شناسایی شاخص ها و مولفه ها در بخش کیفی نشان داد که ، عوامل سیاسی،چابکی خط مشی ها در حوزه تحول فرهنگی،عوامل جغرافیایی،امکانات و موقعیت ،کارکرد های خاص حلقه های میانی ،راهبردهای فرهنگی ،تهدیدات خط مشی فرهنگی،محیط بیرونی عوامل فنی ،سیاستهای کلی دولت ،حلقه های میانی در عرصه فرهنگ،تاثیر پذیری فرهنگ از خط مشی،سرمایه نیروی انسانی،انواع حلقه های میانی و... کارکردهای عام حلقه های میانی درفراترکیب شناسایی شدندو از طریق روش دلفی غربال گری شدند و در نهایت به کمک روش مدلسازی ساختاری تفسیری سطوح هرکدام از متغییر ها معرفی شد.