تحولِ دیجیتالِ اثربخش و لزوم همگرایی بین حوزههای دخیل در مدیریت دانایی
نویسندگان
1 استاد، گروه علم اطلاعات و دانششناسی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
doi
10.22091/stim.2000.1640چکیده
تحول دیجیتال پلی برای گذر از دنیای سنتی به دنیای جدید است. ویژگیهای دنیای جدید عمدتا بر دیجیتالسازی استوار معطوف میباشد. در دنیای جدید، از ارتباطات شخصی تا کسب و کارهای کلان، همگی بر محمل ارقام استوار گشته و پدیده نوینی به نام واقعیت مجازی را آشکار ساخته است. واقعیت مجازی، شکلگیری پدیدههایی مانند زندگی دوم، واقعیت افزوده و در یک کلام دنیای مجازی را تسریع کرده است. نحوه انتقال از مناسبات، ساختارها، نگرش، رفتار و شئونات قبل از دیجیتالسازی به عصر دیجیتال نیازمند تحول دیجیتال میباشد. ضرورت تحول دیجیتال، نیاز به مدیریت دانایی را اجتنابناپذیر ساخته است. ریشه تحولات عمیق فردی و سازمانی و همچنین ارتقای اثربخشی فعالیتهای دگرگونهسازی در پویایی منظومه دانایی فردی و سازمانی نهفته است. منظومه دانایی در سطح فردی و سازمانی از ارتباطات پیچیده و دائم التغییر بین عناصر درونی و مولفههای بیرونی تاثیر میپذیرد. تعریف و تنظیم ارتباط بین عناصر درونی و هماهنگسازی آنها برای تعامل موثر با مولفههای بیرونی به ارتقای اثربخشی و تابآوری آن در تعامل با فراز و فرودهای تحول دیجیتال کمک شایانی خواهد کرد. در این نوشتار، به صورت مختصر لزوم همگرایی حوزههای مدیریت دانایی به عنوان عناصر درونی منظومه دانایی برای ایجاد آمادگی فردی و سازمانی برای تحول دیجیتال موفقیتآمیز تبیین شده است. انجام مطالعات عمیق بر مبنای مفروضات مطرح شده در این نوشتار به شکلگیری و غنیسازی ادبیات علمی در زمینه تحول دیجیتال اثربخش خواهد انجامید.