عوامل موثر در توسعه مدیریت جهادی در آینده انقلاب اسلامی

نویسندگان

1 عضو هییات علمی دانشگاه علوم انتظامی امین

2 گروه علوم سیاسی، دانشکده عقیدتی سیاسی، دانشگاه علوم انتظامی امین

3 گروه علوم سیاسی، دانشکده عقیدتی سیاسی، دانشگاه علوم انتظامی امین.

doi
dor:20.1001.1.23222573.1399.9.33.9.6
چکیده

مدیریت جهادی، یک سبک مدیریتی برگرفته از مدیریت اسلامی است که کلیه اصول، مبانی و مولفه­های آن منطبق با مبانی، اصول و مدیریت اسلامی است و وجه ممیزی آن با مدیریت اسلامی، برجسته بودن روحیه مبارزه گری، ایثار و از خودگذشتگی و در نهایت ذوب اراده انسان در اراده الهی است. نوع تحقیق کاربردی و شیوه آن توصیفی- پیمایشی با استفاده از تکنیک دلفی است. هدف از این پژوهش« شناسایی عوامل موثر در توسعه مدیریت جهادی در انقلاب اسلامیی آینده» است. حجم نمونه آماری این پژوهش را  25 نفر از خبرگان وصاحب نظران مدیریت جهادی در انقلاب اسلامی ایران تشکیل داده­اند. محققین در پاسخ به این سوال که عوامل موثر در توسعه مدیریت جهادی در انقلاب اسلامیی آینده چه می باشد؟ فرم مصاحبه­ای را دررابطه با متغیرهای تحقیق تهیه و پس از توزیع و جمع آوری، تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده بیانگر آن است که عوامل موثر در ارتقای مدیریت جهادی در انقلاب اسلامی آینده دارای دو بعد فردی و سازمانی است که مولفه­ها و شاخصه­های احصاء این دو پژوهش آورده شده است. شایان ذکر است اعتبار بدست آمده با استفاده از فرمول هالستی (93/0) بیانگر این است که فرم مصاحبه از اعتبار بالایی برخوردار است.