شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت دادههای بزرگ در سازمانهای دولتی با استفاده از روششناسی آمیخته
نویسندگان
1 ، دانشیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران.
2 استاد گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
3 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران.
4 دانشیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران.
doi
10.22059/jipa.2021.331504.3037چکیده
هدف: در پژوهش حاضر، پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت دادههای بزرگ در سازمانهای دولتی بررسی و تبیین شده است. روش: پژوهش حاضر مبتنی بر رویکرد آمیخته است و بهصورت تحلیل کیفی و کمّی و در چارچوب رهیافت قیاسی ـ استقرایی ترسیم شده است. در مرحله کیفی، با استفاده از روش تحلیل مضمون مبتنی بر تحلیل، به تشریح و ترکیب متون پرداخته شد، سپس بهمنظور استخراج و دستهبندی مضامین، مصاحبه عمیق برگزار شد. نرمافزار استفاده شده در مرحله کیفی، Nvivo 12 بود و از تحلیل کاپای ـ کوهن و ضریب CVR برای بررسی روایی و پایایی بخش کیفی استفاده شد. در مرحله کمّی، بهکمک روش دلفی فازی، تأییدپذیری پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت دادههای بزرگ بررسی شد. جامعه آماری پژوهش حاضر در مرحله کیفی، 12 نفر از خبرگان سازمانی و دانشگاهی و در مرحله کمّی، 21 نفر از خبرگان مربوطه بود. یافتهها: پس از تحلیل متون و انجام مصاحبه، 48 مضمون پایه شناسایی شد. سپس با اعمال نظرها و تعدیلهای پیشنهادی خبرگان، تعداد 36 مضمون نهایی، شامل 24 پیشایند و 12 پیامد گروهبندی شدند. برای بررسی تأییدپذیری مضامین شناسایی شده، روش دلفی فازی در دو مرحله به اجرا درآمد و با بررسی مقادیر میانگین فازیزداییشده مراحل اول و دوم، پیشایندها و پیامدها به تأیید رسید. نتیجهگیری: عملکرد سازمانهای دولتی در زمینه تصمیمگیری آگاهانه، برنامهریزی و تحلیلهای استراتژیک، گسترش حاکمیت خوب و شفافیت اداری، تا حد زیادی به دادههای فراوانی وابسته است که از محیط درون و بیرون سازمان جمعآوری میشود و باید پردازش و ایمنسازی شود؛ امری که در سازمانها و نهادهای دولتی ما چندان در کانون توجه قرار نگرفته است و نیاز به استقرار حاکمیت دادههای بزرگ در این سازمانها را ضروری میکند. این مهم، بر شناخت ظرفیتها و توانمندیهای سازمان، پیشرانها و سازوکارهای حاکمیتی مبتنی است و بر نتایج استقرار حاکمیت دادههای بزرگ تأکید دارد.