ارزیابی شرکتهای نوآفرین مبتنی بر استراتژی رفتاری با استفاده از نظریه چشمداشت
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اجتماعی , و اقتصادی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران
2 دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران
3 دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران
4 دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهیدبهشتی، تهران، ایران
doi
چکیده
تصمیمگیری در خصوص سرمایهگذاری یا عدم سرمایهگذاری روی یک شرکت نوآفرین، تصمیمی استراتژیک برای سازمان است که منابع مالی شرکت سرمایهگذاری را هدایت میکند. این پژوهش فراتر از شیوة تشکیل سبد سرمایهگذاری شرکت، در نظر دارد به ارزیابی و رتبهبندی شرکتهای نوآفرینِ متقاضی سرمایه با توجه به عوامل مختلف موفقیت بپردازد. نوآوری این پژوهش کاربست نظریة چشمداشت بهعنوان چارچوب مبتنی بر استراتژی رفتاری در تصمیمگیری سرمایهگذاران خطرپذیر است. برای انجام این پژوهش، ابتدا با استفاده از روش کتابخانهای، ابعاد تأثیرگذار در شکست شرکتهای نوآفرین در مرحلة ایجاد، شناساییشده و سپس نظرات کارشناسان فعال در شرکتهای سرمایهگذاری خطرپذیر در خصوص آنها تجمیع شده است. درنهایت چارچوب به دستآمده دریکی از شرکتهای سرمایهگذاری خطرپذیر برای ارزیابی دوازده شرکت نوآفرینِ متقاضی سرمایه به کار گرفتهشده است. مطابق با نتایج به دست آمده، انسانها بهجای تصمیمگیری بر پایة پیشآمدهای نهایی، بر اساس ارزیابی خود از ارزش سودها و زیانها در آینده، تصمیمگیری میکنند. ضمن اینکه ارزش زیانها اثر بیشتری بر هدایت تصمیمگیری دارد.