شناسایی و اولویت بندی معیارهای مدیریت ارتباط با شهروندان در سازمان های دولتی
نویسندگان
1 دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران
2 دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران
3 استادیار تحقیق در عملیات، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران
doi
10.22059/jipa.2015.56991چکیده
مدیریت ارتباط با شهروند، رویکردی نوین برای بهبود خدمات سازمانهای دولتی و بخش عمومی و دستیابی به خرسندی شهروندان است. هدف اصلی این پژوهش بررسی و رتبهبندی عاملهای بخشبندی مشتریان در سازمانهای دولتی است. بدینمنظور با بررسی پژوهشهای پیشین، چهار دسته عامل روانشناختی، جمعیتشناختی، رفتاری و موقعیتی شناسایی شد. هر یک از این عاملها نیز شماری زیرعامل دارند. روش پژوهش حاضر، از نظر هدف کاربردی است و از لحاظ روش، توصیفیـ پیمایشی بهشمار میرود و بهطور مشخص مبتنی بر روش تحلیل سلسلهمراتبی است. جامعۀ آماری این پژوهش را خبرگان سازمانهای دولتی شهر بوشهر و دانشگاه خلیج فارس تشکیل میدهند. بهمنظور گردآوری دادهها از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. با بهکارگیری روش تحلیل سلسلهمراتبی، وزن هر یک از عاملها و زیرعاملها محاسبه شد. یافتههای پژوهش نشان میدهد معیارهای موقعیتی در رتبۀ نخست قرار دارد و رتبههای بعدی بهترتیب به عامل رفتاری، روانشناختی و جمعیتشناختی اختصاص یافته است.