فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف پژوهش حاضر بررسی عناصر چیره‌دستی سازمانی در سازمان‌های علمی و فناورانه است. پژوهش حاضر از دسته پژوهش‌های توصیفی به‌شمار می‌رود که به روش پیمایش اجرا می‌شود. در این پژوهش مدل چیره دستی سازمانی از نظر کمی آزمایش شده است. جامعۀ آماری از میان شرکت‏های فعال علمی و فناورانۀ جهاد دانشگاهی انتخاب شده است، به‌طوری که این شرکت‎ها بیش از 10 نفر کارمند و 5 مدیر دارند و 94 شرکت را دربرمی‎گیرد. با توجه به فرمول کوکران 76 نمونۀ آماری از شرکت‌های فعال به روش تصادفی ساده انتخاب شد. در هر شرکت 3 مدیر به سؤال‎های پرسشنامه پاسخ دادند که میانگین نظر آنها به‎منزلۀ نمایندۀ شرکت تحلیل شد. بازگشت پرسشنامه‎ها از نمونۀ آماری 92 درصد بود که داده‌های جمع‌آوری‎شده به‎کمک روش مدل‌سازی معادلات ساختاری و تکنیک تحلیل مسیر ‌تحلیل شدند. این پژوهش نُه فرضیه را مطرح کرده است که هشت فرضیۀ آن به تأیید رسید و فقط تأثیر عوامل مداخله‌گر بر استراتژی‌ها و راهبردهای چیره‌دستی به‌دلیل عدد معناداری پایین ‌تأیید نشد.