رابطه رهبر ـ پیرو (LMX) در ایجاد انرژی و بروز خلاقیت در محیطکاری
نویسندگان
1 دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه پیام نور تهران
2 استادیار دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه پیام نور تهران
doi
چکیده
این مقاله به بررسی رابطه رهبر- پیرو، خلاقیت و انرژی می پردازد. دادههای لازم در این پژوهش با استفاده از ابزار پرسشنامه از233 نفر ازکارکنان دانشگاه الزهرا جمعآوری شده است. 3 مفهوم اصلی رابطه رهبر ـ پیرو( LMX )، انرژی و خلاقیت مورد بررسی قرار گرفته است. یافتههای بهدست آمده از این پژوهش، با استفاده از رگرسیون بر تأثیر غیر مستقیم رابطه مدیران بر بروز خلاقیت کارکنان در محیط کار بهواسطهی انرژی دلالت دارد. پیشنهادهای مطرح شده از یافتههای این پژوهش در برگیرندهی راهکارهایی به رهبران برای افزایش خلاقیت در محیط کار است.