مقایسه جنسیتی تأثیر سرمایه فرهنگی بر مدیریت بدن (مورد مطالعه ساکنان 15 تا 65 سال شهر شیراز)

نویسندگان

1 دانشیار جامعه‌شناسی، بخش جامعه‌شناسی و برنامه‌ریزی اجتماعی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران

2 پژوهشگر، گروه علوم رفتاری، جهاد دانشگاهی، شیراز، ایران

doi
10.30495/jzvj.2021.17092.2454
چکیده

چکیدههدف: هدف این پژوهش بررسی تفاوت اثرگذاری سرمایه فرهنگی بر مدیریت بدن در میان ساکنان بزرگسال شهر شیراز است.روش­: این مطالعه از نوع کمّی است که با روش پیمایش و ابزار جمع‌آوری اطلاعات پرسش‌نامه انجام شده است. نمونه مورد مطالعه ۳۹۸ شهروند( 18 تا 65 ساله ) شهر شیراز بوده که با روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چند مرحله‌ای انتخاب شده‌اند. تحقیق حاضر بر مبنای چارچوب نظری برگرفته از آراء" بوردیو"  به تبیین تأثیر سرمایه فرهنگی بر مدیریت بدن و نظریه فمینیستی برای توضیح تفاوت‌های جنسیتی تدوین شده است.یافته­ها: نتایج تحقیق حاکی از فزونی پرداختن زنان به مدیریت بدن و اهمیت جنسیت در تبیین مدیریت بدن است ، همچنین سرمایه‌های فرهنگی عینیت­یافته و تجسم‌یافته بر مدیریت بدن زنان و سرمایه فرهنگی عینیت­یافته بر مدیریت بدن مردان تأثیر مثبت دارد؛ درحالی‌که سرمایه فرهنگی نهادینه­شده تأثیری بر مدیریت بدن هیچ یک از دو گروه ندارد.