اثر فنآوری بر شکاف جنسیتی دستمزد
نویسندگان
1 1. دانشجو دکتری اقتصاد، گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران.
2 استاد اقتصاد، گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران
doi
10.22111/sedj.2024.48890.1478چکیده
اگرچه که فنآوری و تکنیکهای به کارگیری ابزار، همواره نقش مهمی در تحولات زندگی انسان داشته، اما سرعت چشمگیر پیشرفتهای فناورانه دنیای امروز، اذهان زیادی را معطوف به تبعات این تحولات نموده است. این فناوریها با تأثیر بر نحوه رفتار و عملکرد جوامع، موجب تأثیر بر اقتصادها نیز میشود. از آنجایی که به نظر میرسد رشد فناوریهای جدید باعث افزایش سهم اقتصاد خدماتی و سهم نیروی کار ماهر و درنتیجه تغییر ساختار اشتغال در اقتصاد خواهد شد، به نظر میرسد شکاف جنسیتی دستمزد نیز متأثر از تحولات فناورانه دنیای امروز شود. شکاف جنسیتی دستمزد در بازار کار بهعنوان یکی از مهمترین جنبههای نابرابری بین زنان و مردان شناخته شده و علیرغم سیاستگذاریها و برنامهریزیها در سطح ملی و بینالمللی برای رفع نابرابری جنسیتی، شکاف جنسیتی دستمزد همچنان بهعنوان یک مشکل حل نشده باقی مانده است. از اینرو، این مطالعه با هدف ارزیابی عوامل مؤثر بر شکاف دستمزد بین مردان و زنان با تأکید بر تکنولوژی صنعت طراحی شده است. در این راستا، تأثیر تکنولوژی صنعت بر شکاف جنسیتی دستمزد به تفکیک صنایع در سطح کدهای دو رقمی ISIC طی سالهای 1385، 1390، 1395 و 1400 موردبررسی قرارگرفته است. یافتههای این مطالعه حاکی از آن است که تکنولوژی تأثیر مثبت و معنیدار بر شکاف جنسیتی دستمزد در صنایع دارد.