فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

حیرت یکی از کیفیت­های اصیل تجربه انسانی و خاستگاه اصلی هرگونه پژوهشی است. با این­حال در جهان افسون­زدایی­شده معاصر پژوهش، از جمله پژوهش سازمانی، از حیرت شروع نمی­شود. حتی باید گفت جهان سازمانی امروز ما جهانی غیرحیرت­انگیز است که در آن تصور می­شود همه چیز قابل شناخت است و راز و رمز و افسون و ممکناتی در جهان وجود ندارد که مایه حیرت باشد. با این­حال، سازمان­ها به مثابه عرصه­های تجلی عاملیت جمعی، اساساً عرصه تحقق ممکنات بی­شمار بشری برای جهان­سازی هستند و بدین روی پژوهش در سازمان­ها باید به طریق اولی مبتنی بر حیرت و واکاوی ممکنات نو باشد. این جستار می­کوشد با معرفی ابعاد حیرت و طرق ارتباط آن با پژوهش سازمانی، فراخوانی باشد به بازافسون­سازی عرصه­های سازمانی به طوری­که «سازمان» عرصه تحقق ممکناتی نو در زیست­بوم جهان باشد.