حکمرانی همکارانه؛ رویکردی نو در مدیریت ارزش عمومی
نویسندگان
1 دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی، (نویسنده مسئول)، همت ، دهکده المپیک، دانشگاه علامه طباطبایی، دانشکده مدیریت
2 دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی- رفتار سازمانی دانشگاه علامه طباطبایی
doi
10.22047/hsd.2019.182454چکیده
حکمرانی بر حرکت مدیریت دولتی از "حکومت" یعنی "رویکرد قانونگذاری بالا – پایین"، به سمت جریانی که همکاری و مشارکت حداکثری در افراد و نهادها برای پیشبرد اهداف دولت را در یک فرایند خود تنظیم در یک جامعه مدنی محقق میسازد، دلالت دارد. مفاهیم حکمرانی با سیر رشدی نسبتا تند از حکمرانی خوب، به سمت حکمرانی شبکهای، و حال حکمرانی همکارانه حرکت کرده است. حکمرانی همکارانه به گردهمآمدن ذینفعان متعدد در یک اتحاد مشترک برای تصمیمگیری جمعی که منجر به پیامدهای مناسب برای همه طرفین درگیر به رهبری دولت میگردد، تعریف شده است. نقطه ایجاد همکاریهای متقابل در حکمرانی همکارانه باید تولید "ارزش عمومی" باشد و همین امر، یعنی تفاوتهای بین ارزشهای بخش دولتی و بخشهای غیر دولتی، چالش برانگیزترین مسئله در فرایند همکاری بین آنها باشد، چرا که در نهایت باید ارزشهای عمومی چون پاسخگویی، مسئولیت پذیری و شفافیت، در ارائه خدمات عمومی به شهروندان تامین گردند. در این مسیر، یکی از ویژگیهای موثر همکاریهای مبتنی بر حکمرانی همکارانه، بالا رفتن توانایی کشف و حل مسائل عمومی است که از چالشهای اصلی مدیریت دولتی امروز است و پرداختن به آنها در یک فرایند همکارانه، در نهایت میتواند فسلفه خدمترسانی به شهروندان را عملی سازد. هدف اصلی در این نوشتار، شناخت مفاهیم، ابعاد و چالشها و الزامات پرداختن به حکمرانی همکارانه توسط دولت، به عنوان یکی از مفاهیم نوین در حوزه مدیریت دولتی است. امید است این نوشتار بتواند دیدی شفاف در جهت مفهوم سازی و پیادهسازی فرایندهای حکمرانی همکارانه در بخش دولتی کشور ایجاد نماید.