درآمدی بر پیشران های داخلی اجرای موفق استراتژی: پژوهشی ترکیبی
نویسندگان
1 استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران
2 دکتری مدیریت استراتژیک، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.
3 کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد زنجان، تهران، ایران.
4 استادیار، گروه مدیریت اجرایی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران.
doi
10.52547/jbmp.19.42.130چکیده
با توجه به مطالعات بسیاری، که نشان میدهند اجرای موفق، همبستگی زیادی با عوامل داخلی سازمان دارد، در این پژوهش، به کشف پیشرانهای داخلی اجرای موفق، پرداخته شده است. در نتیجه با این هدف که نشان دهیم با داشتن یک رویکرد منسجم، پیشرانهای داخلی اجرای موفق استراتژیها، چه میتوانند باشند، به گردآوری دادههای کیفی از مصاحبه با 11 خبره علمی و اجرایی شامل مدیران، معاونان بانک و اساتید دانشگاهی، پرداخته شد. براساس دستورالعمل کدگذاری استراتژی داده بنیاد، چارچوبی متشکل از سه دسته عوامل فردی-شخصی، گروهی- مدیریتی و سازمانی بهدست آمد. در ادامه با استفاده از تحلیل فرایندی سلسله مراتبی، عوامل مذکور رتبهبندی شدند. عامل گروهی- مدیریتی بالاترین رتبه و عامل سازمانی و عامل فردی- شخصی به ترتیب در رتبههای بعدی قرار گرفتند.
