طراحی الگوی ارزیابی عوامل موثر بر رفتار فروش رابطه مند و نتایج حاصل از آن

نویسندگان

1 دانشجوی مدیریت، گروه مدیریت، دانشگاه ازاد واحد شهر قدس، تهران، ایران.

2 استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس، تهران، ایران.

3 استادیار دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران.

4 استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس، تهران، ایران.

doi
10.29252/jbmp.18.37.77
چکیده

رفتار فروش رابطه­ای در محیط پیچیده رقابتی می­تواند یک ابزار مهم برای شرکت­های کسب و کاری باشد. هدف اصلی این تحقیق طراحی ارزیابی عوامل موثر بر رفتار فروش رابطه مند و نتایج حاصل از آن با تأکید بر عوامل روانشناختی، اجتماعی، فرهنگی و موقعیتی است. پژوهش حاضر از نظر هدف بنیادین ـ کاربردی بوده و از لحاظ ماهیت از دستۀ پژوهش‎های آمیختۀ اکتشافی است. جامعۀ آماری در بخش کیفی، خبره­های بازاریابی و منابع انسانی است. خبرگان با روش نمونه­گیری هدفمند و گلولۀ برفی شناسایی شدند که با توجه به کفایت داده‎ها، در مجموع با 20 خبره مصاحبه شد. برای آزمون الگو نیز 166 نفر از کارکنان برند ماکسیم در سراسر کشور در پژوهش مشارکت کردند. روش تجزیه ­و ­تحلیل، تئوری داده‎بنیاد و رویکرد معادلات ­ساختاری بود. داده­ها از طریق مصاحبۀ عمیق در کنار توزیع پرسشنامۀ 42 گویه­ای گردآوری شدند. نتایج به دست آمده موید این است که شرایط علی رفتار فروش رابطه ای­ شامل محیط پیچیده رقابتی است. پدیده اصلی قابلیت تخصصی فروشنده، بستر عوامل موقعیتی شرکت، عوامل مداخله­گر ویژگی­های شخصیتی فروشنده­ها و همچنین عوامل اجتماعی و فرهنگی بوده است. راهبرد رفتار فروش رابطه­ای و پیامد نیز عملکرد فروش، عملکرد رفتاری فروش شناسایی شدند